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Titre

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Directeur de Projet de Ligne

Description

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Nous recherchons un Directeur de Projet de Ligne expérimenté pour superviser et gérer des projets de ligne complexes et stratégiques au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projet, avec une capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires et à livrer des projets dans les délais et le budget impartis. Vous serez responsable de la planification, de l'exécution et de la clôture des projets, tout en assurant la satisfaction des parties prenantes et en respectant les normes de qualité. Vous devrez également identifier et atténuer les risques potentiels, tout en optimisant les ressources disponibles pour atteindre les objectifs du projet. Une excellente communication, des compétences organisationnelles et une capacité à résoudre les problèmes de manière créative sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes passionné par la gestion de projets et que vous souhaitez contribuer à des initiatives stratégiques, nous vous invitons à postuler.

Responsabilités

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  • Diriger et gérer des projets de ligne de bout en bout.
  • Coordonner les équipes de projet et les ressources.
  • Assurer le respect des délais et du budget.
  • Communiquer efficacement avec les parties prenantes.
  • Identifier et atténuer les risques du projet.
  • Assurer la qualité et la conformité des livrables.
  • Élaborer des rapports d'avancement réguliers.
  • Optimiser les processus de gestion de projet.

Exigences

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  • Diplôme en gestion de projet ou domaine connexe.
  • Expérience avérée en gestion de projets complexes.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Capacité à diriger des équipes multidisciplinaires.
  • Compétences organisationnelles solides.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet.
  • Capacité à résoudre des problèmes de manière créative.
  • Connaissance des normes de qualité et de conformité.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire un projet complexe que vous avez dirigé?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe de projet?
  • Quelle est votre approche pour respecter les délais serrés?
  • Comment assurez-vous la satisfaction des parties prenantes?
  • Quels outils de gestion de projet utilisez-vous régulièrement?